Artykuł będzie krótki i raczej dla graczy Progameli, aniżeli innych osób. Dobrze wiemy, że odpowiedni podział obowiązków i przekrój kadry może być kluczem do sukcesu. Nie jest to prawidłowością, jednak myślę że my mamy dobrze dobrany skład.

Nasz skład zasilają ludzie młodzi, w wieku od 14 do 19 lat. Przede wszystkim stawiamy na rozwój człowieka, a nie na jego umiejętności „statyczne”. W tym calu skład najlepiej edukować. W jaki sposób ?

- Kupując im książki tematyczne
- Szkoląc ich podając linki do artykułów
- Namawiając do samodoskonalenia
- Pomagając w miarę swoich możliwości

Chodzi o to, aby osoby te były coraz lepsze. Bez sensu jest wynajmować programistę, skoro można wyszkolić swojego prawda ? To tak jak z piłkarzami – można zrobić transfer – ale na dłuższą metę lepiej trenować juniora.

Zachęcam do zawierania znajomości z młodą kadrą. Postarajcie się szkolić swoich „ludzi” a zobaczycie, że efekty są świetne. Jeśli programista powie, że ma ochotę nauczyć się SEO i SEM bo mu się to przyda – to znaczy, że powinniśmy mu w tym pomóc. Musi jednak dzięki temu pomóc i nam.

Pamiętajcie: Młody skład – to elastyczny skład